2012中秋.国庆茶话会

       2012年9月15日上午，昕达建设“迎中秋、庆国庆”茶话会在公司会议室顺利举行。谢海常董事长、徐龙总经理以及企业在职23名员工参加了此次茶话会。

       茶话会上，各部门负责人对2012上半年度工作情况向到场员工作简要介绍。徐龙总经理代表公司对到会的员工表示节日的问候，希望大家在昕达建设工作愉快，同时鼓励大家在日常的工作生活中多交流沟通，增强企业核心凝聚力与向心力。

       谢海常董事长概述企业运营方针“沟通与发展”，企业成立6年历史不长且年轻化，各方面经验均显不足，团队人员也存在一个磨合期。建筑行业准入门槛较低，如果没有一个好的团队企业将无法实现自身的可持续发发展。工程部和财务部应加强与项目部的沟通协作，形成事前交底、事中配合、事后服务的灵活机动工作模式。部门之间、上下级之间和外部单位之间应加强互动，发现问题多提建议，公司将会多角度的给予打击关心和帮助。

       随后，大家一边品尝水果，一边互相交流，畅谈工作规划。此次茶话会体现了我公司对广大企业员工的关怀和“以人为本、共同发展”的一贯宗旨，体现了公司对员工团结教育的重视，增进了部门员工之间的感情，为企业文化创建工作迈出了扎实的一步。

——茶话会现场